مباراة توظيف ثلاثة أطر إدارية عليا لدى الخطوط الملكية المغربية

Royal Air Maroc lance un recrutement pour trois Managers

أعلنت الخطوط الملكية المغربية (Royal Air Maroc) عن فتح مباراة لتوظيف ثلاثة (3) أطر إدارية عليا (Managers) للعمل بمدينة الدار البيضاء، وذلك في إطار تعزيز أنشطتها المتعلقة بتحالف “ون وورلد” (oneworld)، والعلاقات الدولية، وتدبير المشاريع الاستراتيجية. آخر أجل للترشيح هو اليوم نفسه الذي نُشر فيه الإعلان (لم يُحدد تاريخ لاحق)، ويتم التقديم حصرياً عبر الرابط الرسمي المدرج في نهاية المقال.

المناصب المطلوبة

1. مدير التجارة والاتصال – تحالف oneworld (الدار البيضاء)

يتولى هذا المنصب مسؤولية تعزيز حضور الخطوط الملكية المغربية داخل تحالف oneworld، عبر تطوير الفرص التجارية، وإدارة الحملات الاتصالية، وضمان الالتزام بمعايير التحالف. تشمل المهام الرئيسية:

تحديد وتنفيذ الإجراءات التسويقية والاتصالية المرتبطة بالتحالف.
ضمان احترام معايير رؤية العلامة التجارية “oneworld” والترويج لها.
الإشراف على التواصل الداخلي والخارجي حول أنشطة وإنجازات التحالف.
تطوير الفرص التجارية والعقود مع الشركات والشراكات الاستراتيجية.
تحديد فرص تحسين الأداء والتجميع مع أعضاء التحالف الآخرين.
تنظيم الفعاليات وورش العمل والإجراءات الترويجية الموجهة للشركاء والفرق الداخلية.
قياس أداء الإجراءات المتخذة وتقديم مقترحات للتحسين المستمر.

2. مدير العلاقات الدولية (الدار البيضاء)

يساهم هذا المنصب في تعزيز مكانة الخطوط الملكية المغربية لدى المنظمات الدولية الكبرى في قطاع النقل الجوي. تشمل المهام الأساسية:

تنسيق العلاقات مع الجمعيات الجهوية والدولية (IATA, AFRAA, ACAO, ATAF).
تحضير ومتابعة مشاركة الشركة في هيئات الحوكمة القطاعية المختلفة.
تنسيق المشاريع الاستراتيجية الصادرة عن مجموعات العمل والمنظمات المهنية.
إعداد التحليلات والمذكرات الاستراتيجية والتوصيات للإدارة العليا.
ضمان نشر القرارات والمبادرات الدولية على الجهات المعنية.
تنظيم الفعاليات الدولية التي تستضيفها أو تدعمها الشركة.
إجراء دراسات مقارنة (benchmarks) واقتراح إجراءات لتعزيز رؤية الشركة ونفوذها.

3. مدير التطوير وخطط الأعمال – تحالف oneworld (الدار البيضاء)

يقود هذا المنصب مشاريع التحول والابتكار والتطوير المرتبطة بالشراكات الدولية. تشمل المهام الرئيسية:

تنسيق ومتابعة المشاريع الاستراتيجية المدرجة في خطة أعمال تحالف oneworld.
تمثيل الخطوط الملكية المغربية في هيئات حوكمة التحالف.
مواكبة المبادرات التي تطلقها الشركة في منظومة oneworld.
قيادة مشاريع التحول والابتكار والرقمنة.
تقييم فرص التطوير التي يقترحها التحالف.
إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية (business cases) للمشاريع المدروسة.
السهر على مواءمة المبادرات مع الأولويات الاستراتيجية للشركة.
متابعة مؤشرات الأداء والميزانيات وجدولة زمنية للمشاريع.
المساهمة في مشاريع تحسين تجربة العملاء والتنمية المستدامة.

شروط الترشيح

يجب أن تتوفر في المترشحين لهذه المباراة الشروط التالية:

الحصول على شهادة البكالوريوس + 5 (Bac+5) من إحدى مدارس التجارة أو الهندسة أو إحدى الجامعات المعترف بها، مع تخصص يتناسب مع طبيعة المنصب (تسويق، اتصال، علاقات دولية، قانون دولي، استراتيجية، تدبير مشاريع، تحول، إدارة، نقل جوي…).
إثبات خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (2) في المجال المطلوب (تسويق، اتصال، تنظيم فعاليات، تطوير أعمال، علاقات مؤسساتية، شؤون دولية، تدبير مشاريع استراتيجية، استشارة، تحول تنظيمي…).
إتقان تقنيات التسويق والاتصال وتدبير الشراكات.
امتلاك قدرات تحليلية وتركيبية وتحريرية قوية.
التمتع بمهارات دبلوماسية وعلاقاتية عالية في بيئة دولية.
إتقان تام للغتين الفرنسية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
إتقان تدبير المشاريع المعقدة والتنسيق الأفقي.
القدرة على اتخاذ القرار والتفاوض.

الوثائق المطلوبة

لم يُذكر في الإعلان الأصلي قائمة بالوثائق المطلوبة. يُنصح المترشحون بإعداد سيرة ذاتية (CV) حديثة ومُحدّثة، وخطاب تحفيزي، ونسخ من الشهادات العلمية والخبرات المهنية، استعداداً لأي طلب إضافي خلال عملية الترشيح الإلكترونية.

التواريخ المهمة

لم تُحدد في الإعلان مواعيد نهائية للتقديم. بناءً على طبيعة الإعلان، يُرجح أن يكون آخر أجل للتقديم هو اليوم نفسه الذي نُشر فيه الإعلان. لذلك، يُنصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن.