مجموعة Label’Vie تعلن عن مباراة توظيف مدراء متاجر عبر التراب الوطني
Label’Vie recrute des Directeurs Magasins dans plusieurs villes
تعلن مجموعة Label’Vie، الرائدة في قطاع التوزيع بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب ‘مدير متجر’ في جميع أنحاء المملكة. تدعو هذه المباراة الكفاءات ذات الخبرة للانضمام إلى فرقها والمساهمة في تحقيق الأداء الشامل لنقاط بيعها المتعددة، ودعم استراتيجية توسعها المستمرة.
نبذة عن مجموعة Label’Vie
تنشط مجموعة Label’Vie في مجال التوزيع الواسع وهي جزء أساسي من منظومة مجموعة Best Financière، التي تتخصص في قطاعات التوزيع، العقارات التجارية، والمعدات الطبية. من خلال شركة Retail Holding، يضم قطب التوزيع العديد من العلامات التجارية المعروفة مثل Virgin، Kiabi، و Burger King، بالإضافة إلى سلاسل المتاجر الغذائية الكبرى مثل Carrefour، Carrefour Market، و Atacadao، التي تديرها مجموعة Label’Vie.
مع أكثر من 120 نقطة بيع منتشرة في أكثر من 27 مدينة مغربية، تواصل المجموعة دينامية نمو قوية، مدعومة بشراكتها مع Carrefour وتوسيع نطاق أنشطتها. تعتمد المجموعة على هيكل تنظيمي يضم وحدات أعمال وإدارات مركزية، مع نظام توجيه يتكيف مع تحديات قطاع البيع بالتجزئة الحديث.
المناصب المطلوبة: مدير متجر
يمثل منصب مدير المتجر وظيفة محورية في إدارة العمليات اليومية، قيادة الفرق، وتحقيق الأهداف التجارية. يستهدف هذا المنصب المرشحين القادرين على الجمع بين الرؤية الميدانية، حس النتائج، والإلمام بمعايير التشغيل.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- قيادة النشاط التجاري للمتجر لتحقيق أهداف رقم الأعمال، الهامش، والربحية.
- تطبيق العمليات التجارية والترويجية، وضمان تنفيذها الفعال على أرض الواقع.
- الإشراف على التموينات، المخزون، الجرد، وتدفق البضائع.
- ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية، ومعايير النظافة، السلامة، والجودة.
- ضمان تجربة عملاء سلسة والحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة.
- التأكد من حسن إدارة الصناديق وامتثال العمليات المالية.
- تحليل مؤشرات رضا العملاء وتطبيق الإجراءات التصحيحية أو التحسينية اللازمة.
- توظيف، دمج، ودعم الموظفين في تطوير كفاءاتهم.
- تنظيم الجداول الزمنية وضمان إدارة قرب تتكيف مع واقع الميدان.
- الحفاظ على مناخ اجتماعي بناء وتعبئة الفرق حول أهداف المتجر.
- ضمان الإدارة المثلى للموارد البشرية، المادية، والمالية.
- متابعة ميزانيات التشغيل وضمان التحكم في التكاليف.
شروط الترشيح
تبحث المجموعة عن مرشحين يستوفون الشروط التالية:
- المستوى التعليمي: شهادة بكالوريا + 5 سنوات دراسة أو ما يعادلها.
- الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مركز ربح.
- يفضل أن تكون الخبرة مكتسبة في قطاع التوزيع الواسع أو البيع بالتجزئة.
- امتلاك كفاءات قوية في إدارة الفرق وقيادة الأداء.
- توجه قوي نحو العملاء وثقافة تحقيق النتائج.
- قدرة جيدة على التحليل وحس التنظيم.
- القدرة على اتخاذ القرارات في بيئة ديناميكية.
- التحلي بالقيادة، حس المسؤولية، مهارات التواصل الجيدة، وروح المبادرة.
- القدرة على التكيف مع المتطلبات التشغيلية لشبكة متاجر في طور التوسع.
طريقة التسجيل وملاحظات هامة
هذه الفرصة موجهة للمرشحين القادرين على تولي مسؤولية كاملة عن نقطة بيع، مع تحمل مسؤولية مباشرة عن الأداء التجاري، تجربة العملاء، وإدارة الفرق.
يرجى من المرشحين المهتمين والذين يستوفون الشروط المذكورة أعلاه، التقديم عبر الرابط الرسمي المخصص لذلك:
